Addetto al Primo Soccorso 12 h (Gruppo B-C) (#05/2025)

Descrizione

L’Addetto al Primo Soccorso è un lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell’art. 18 e 43 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro.

Il primo soccorso è un intervento rappresentato da semplici manovre orientate a mantenere in vita l’infortunato e a prevenire le complicazioni, senza l’utilizzo di farmaci e/o di strumentazioni.

Il datore di lavoro, ai fini degli adempimenti di cui all’ art. 18, comma 1, lett. t):

1. a) organizza i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di primo soccorso, salvataggio, lotta antincendio e gestione dell’emergenza;
2. b) designa preventivamente i lavoratori addetti al primo soccorso aziendale (I lavoratori non possono, se non per giustificato motivo, rifiutare la designazione);
3. c) informa tutti i lavoratori che possono essere esposti a un pericolo grave e immediato circa le misure predisposte e i comportamenti da adottare;

«Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro»

Gli addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell’arti. 18 del d.lgs. 81/08 sono formati con istruzione teorica e pratica per l’attuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di pronto soccorso.

Tale formazione e’ svolta da personale medico. il medico può’ avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato.

Il percorso didattico, realizzato secondo le disposizioni del D.M. 388 del 15/07/03 sul pronto soccorso aziendale, prevede una percorso formativo differenziato, a seconda della categoria di appartenenza dell’azienda:

• Aziende di Categoria B e C – 12 ore